Das Life Science Karriere Netzwerk

CTC vereint Experten aus den Bereichen Life Sciences und Personalwesen. Wir helfen Unternehmen die besten Talente zu finden und zu binden; mit unseren Projekten unterstützen wir sie innovative Behandlungsmethoden für Patienten zu entwickeln und umzusetzen. Unsere Kandidaten begleiten wir in ihrer beruflichen Entwicklung und finden für sie zu ihrer jeweiligen Lebenssituation passende Karrieremöglichkeiten.

Unser Kunde ist ein deutsches Pharmaunternehmen mit Hauptsitz an der norddeutschen Küste, das Marken- und Nischenprodukte in über 120 Ländern weltweit vertreibt. Das Familienunternehmen ist auf ausgewählte Wirkstoffe und Indikationen spezialisiert und setzt auf eine international ausgerichtete Buy-and-Build-Strategie. In enger Zusammenarbeit mit seinen Geschäftspartnern erzielt unser Mandant nachhaltige und überdurchschnittliche Wachstumsraten.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in unbefristeter Anstellung einen

Business Operations Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Aufnahme und Umsetzung von notwendigen Änderungen und Weiterentwicklungen von Prozessen und Stammdaten
  • Analyse und Identifikation von Optimierungspotenziale der operativen Abläufe sowie Übernahme der sich daraus ableitenden Planung der Projektschritte
  • Kontrolle, Koordination und das regelmäßige Reporting dieser Projekte in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern 
  • Verantwortung für das Abbilden der Prozesse in den zentralen IT-Systemen SAP S4 HANA und SAC sowie das regelmäßige Testen zur Qualitätskontrolle
  • Erarbeitung und Durchführung der Endanwender-Schulungen

Ihr Profil:

  • Mindestens zwei bis drei Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, dem Einkauf oder als SAP Key User / Anwendungsberater
  • Optimalerweise SAP- sowie SAC- oder IBP-Erfahrung
  • Bereit, ein hohes Maß an Eigenverantwortung zu übernehmen
  • Kommunikationsstärke – in Deutsch und Englisch
  • Technische Affinität sowie guter Umgang mit Zahlen und Daten 

Ihre Vorteile:

  • Agilität sowie deutliches und kontinuierliches Unternehmenswachstum
  • Direkte und offene Unternehmenskultur
  • Interne und externe Fortbildungen
  • Sonderurlaube und betriebliche Altersvorsorge
  • Mehr Flexibilität: hoher Home-Office Anteil
  • Überdurchschnittliches Gehalt

Wenn Sie Interesse haben, mit uns über diese Positionen zu sprechen, freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. CTC macht Sie neugierig? Dann möchten wir Sie gerne kennen lernen!